评价事项

评价内容

计分办法

评价数据来源

一、资金争取

（70分）

（一）争取中央和省预算内资金、国债资金额度和地方政府专项债券发行金额（70分）

1．全年争取中央和省预算内、地方政府专项债券、国债资金总量达到目标任务的，计60分，每高（低）一个百分点，加（扣）0.1分；最多加（扣）10分。

2．在半年调度会和年终评价会上做经验介绍的，每次加0.5分；表态发言的，每次扣0.5分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

二、日常工作

（5分）

（二）组织领导、日常调度和工作保障（5分）

1．工作机制方面（1分）。成立争资争项工作专班，计0.5分；制定争资争项评价办法或工作方案的的，计0.5分。
2．工作对接方面（2分）。根据争资争项工作要求（见备注），完成所有对接工作次数的，计2分。每少一次扣0.1分，扣完为止。
3．工作情况报送方面（1分）。每季度末向市重大项目推进工作专班办公室上报争资工作开展情况，上报资金到位、争资争项工作开展、项目实施、资金支付情况的计1分。迟报、不报、虚报的，每次扣0.2分，扣完为止。
4．经费保障方面（1分）。每年在本地区财政预算中安排必要的项目前期经费，专项用于争资争项工作并足额到位，500万元以上的计1分，200万元以上计0.5分，100万元以上计0.25分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

三、项目储备

（10分）

（三）储备中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目情况（10分）

1．建立项目储备库管理制度计0.5分，未建立不得分。
2．按要求开展项目储备计5分，县市区（含邵阳经开区）项目储备数量及总投资达到目标任务的，计3分，，每高（低）5个百分点，加（扣）0.5分，最多加（扣）2分，未开展储备不得分。

3．地方政府专项债券储备项目同时纳入国家发改委和财政部审核通过清单的，每个计0.1分，最多计1.5分。

4.国债项目通过国家发改委审核的，每个计0.1分，最多计1.5分。

5.中央预算内储备项目通过国家发改委审核反馈的，每个计0.1分，最多计1.5分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

四、项目实施
（10分）

（四）中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目实施情况（10分）

1．项目开工方面（4分）。项目资金下达后逾期3个月未开工的，每个项目扣0.5分，扣完为止；逾期6个月未开工的，每个项目扣1分，扣完为止；逾期1年未开工的，此项不得分。
2．资金使用方面（3分）。资金使用率达100%的，计满分；未达100%但达全市平均水平计1.5分；每高1个百分点，加0.05分，最多加1.5分；每低1个百分点，减0.05分，扣完为止。
3．项目完工方面（3分）。逾期3个月未完工的，每个项目扣0.5分，扣完为止；逾期6个月未完工的，每个项目扣1分，扣完为止；逾期1年未完工的，此项不得分。

上级通报，市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

五、项目管理
（5分）

（五）中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目管理（5分）

1．项目因管理不规范、推进不力等问题被国、省、市通报或督办的，分别扣2分、1分、0.5分；被反复通报或督办的，不重复扣分；同时被国、省、市通报或督办的，按照最高层面通报扣分。
2．因项目实施不力，纳入省负面清单的，每个扣1分；资金被调整至本辖区以外的，出现一起（含）以上，扣2分。

3. 纪检监察、巡视巡察、审计等部门发现有违法违规情形的，每发现一起扣1分，同一问题不重复扣分。

有关部门文件

六、加扣分项
（不设上限）

（六）重大立项

1．按规定由国务院或国家部委批复的项目可行性研究报告（含项目建议书）获得批复的加2分；按规定由省人民政府或省发改委批复的项目可行性研究报告（含项目建议书）获得批复的加1分；
2．我市相关领域获批国家示范或试点的加2分，获批省级示范或试点的加1分；
3．成功申报国家平台建设的（以文件为准）加2分，省级平台建设的加1分。

被评价单位提供的佐证材料

（七）项目调整

1.争取到从其他市州调入我市的，每争取到1个加1分。

2.被上级部门收回或调整资金的，每收回或调整1个扣1分。

上级发改部门文件

评价事项

评价内容

计分办法

评价数据来源

一、资金争取

（70分）

（一）争取中央和省预算内资金、国债资金额度和地方政府专项债券发行金额（70分）

1．全年争取中央和省预算内、地方政府专项债券、国债资金总量达到目标任务的，计60分，每高（低）一个百分点，加（扣）0.1分；最多加（扣）10分。

2．在半年调度会和年终评价会上做经验介绍的，每次加0.5分；表态发言的，每次扣0.5分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

二、日常工作

（5分）

（二）组织领导、日常调度和工作保障（5分）

1．工作机制方面（1分）。成立争资争项工作专班，计0.5分；制定争资争项评价办法或工作方案的的，计0.5分。
2．工作对接方面（1分）。根据争资争项工作要求（见备注），完成所有对接工作次数的，计1分。每少一次扣0.1分，扣完为止。
3．工作情况报送方面（1分）。每月末向市重大项目推进工作专班办公室上报争资争项工作开展情况，每季度末上报资金到位、争资争项工作开展、项目实施、资金支付情况的计1分。缓报或不报的，每次扣0.1分,扣完为止。
4．信息发布方面（1分）。建立市县两级工作专班微信群，每月将上级政策、立项争资工作开展情况在群内至少发布一次以上的（以图片资料为准），计1分，每少发布一次，扣0.1分，扣完为止。

5．经费保障方面（1分）。每年在本部门工作经费中安排必要的项目前期经费，专项用于争资争项工作并足额到位的，50万元以上的加1分，20万元以上加0.5分，10万元以上加0.25分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

三、项目储备

（10分）

（三）储备中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目情况（10分）

1．建立项目储备库管理制度计0.5分，未建立不得分。
2．按要求开展项目储备计5分，市直单位项目储备数量及总投资达到目标任务的，计3分，，每高（低）5个百分点，加（扣）0.5分，最多加（扣）2分，未开展储备不得分。

3．地方政府专项债券储备项目同时纳入国家发改委和财政部审核通过清单的，每个计0.1分，最多计1.5分。

4.国债项目通过国家发改委审核的，每个计0.1分，最多计1.5分。

5.中央预算内储备项目通过国家发改委审核反馈的，每个计0.1分，最多计1.5分。

市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

四、项目实施
（10分）

（四）中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目实施情况（10分）

1．项目开工方面（4分）。项目资金下达后逾期3个月未开工的，每个项目扣0.5分，扣完为止；逾期6个月未开工的，每个项目扣1分，扣完为止；逾期1年未开工的，此项不得分。
2．资金使用方面（3分）。资金使用率达100%的，计满分；未达100%但达全市平均水平计1.5分；每高1个百分点，加0.05分，最多加1.5分；每低1个百分点，减0.05分，扣完为止。
3．项目完工方面（3分）。逾期3个月未完工的，每个项目扣0.5分，扣完为止；逾期6个月未完工的，每个项目扣1分，扣完为止；逾期1年未完工的，此项不得分。

上级通报，市发改委、市财政局提供的数据，被评价单位提供的佐证材料。

五、项目管理
（5分）

（五）中央和省预算内项目、国债项目、地方政府专项债券项目管理（5分）

1．项目因管理不规范、推进不力等问题被国、省、市通报或督办的，分别扣2分、1分、0.5分；被反复通报或督办的，不重复扣分；同时被国、省、市通报或督办的，按照最高层面通报扣分。
2．因项目实施不力，纳入省负面清单的，每个扣1分；资金被调整至本辖区以外的，出现一起（含）以上，扣2分。

3. 纪检监察、巡视巡察、审计等部门发现有违法违规情形的，每发现一起扣1分，同一问题不重复扣分。

有关部门文件

六、加扣分项
（不设上限）

（六）重大立项

1．按规定由国务院或国家部委批复的项目可行性研究报告（含项目建议书）获得批复的加2分；按规定由省人民政府或省发改委批复的项目可行性研究报告（含项目建议书）获得批复的加1分；
2．我市相关领域获批国家示范或试点的加2分，获批省级示范或试点的加1分；
3．成功申报国家平台建设的（以文件为准）加2分，省级平台建设的加1分。

被评价单位提供的佐证材料

（七）项目调整

1.争取到从其他市州调入我市的，每争取到1个加1分。

2.被上级部门收回或调整资金的，每收回或调整1个扣1分。

上级发改部门文件